Thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở và Chương trình công tác năm 2025 của Sở; ngày 08/01/2025, BCH Công đoàn Văn phòng Sở phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức cơ quan năm 2025. Dự Hội nghị cán bộ công chức năm 2025 có đồng chí Trương Quốc Bảo- Tỉnh ủy viên- Giám đốc Sở- Trưởng ban chỉ đạo thực hiện QCDC Sở GTVT; các đồng chí lãnh đạo Sở, Ban Chỉ đạo thực hiện QCDC ở cơ sở Sở GTVT, các đồng chí lãnh đạo các phòng chuyên môn, Ban Chấp hành Công đoàn Văn phòng và toàn thể công chức, nhân viên Văn phòng Sở. Đồng chí Trương Quốc Bảo chủ trì hội nghị. Hôi nghị đã nghe Báo cáo thực hiện quy chế dân chủ cơ quan năm 2024; Báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2024; dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2025 của Văn phòng Sở.
Sau ý kiến thảo luận, tham gia đóng góp của Hội nghị, đồng chí Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan, Trưởng Ban chí đạo thực hiện QCDC Sở đã phát biểu ý kiến chỉ đạo, giải đáp những đề xuất kiến nghị của hội nghị; Tập trung vào phân tích, quán triệt về trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan, trách nhiệm của lãnh đạo các phòng trong việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; trách nhiệm của cán bộ công chức, của BCH Công đoàn trong việc thực hiện QCDC; thống nhất các giải pháp để khắc phục những vấn đề tồn tại, hạn chế và thực hiện những nội dung trọng tâm trong năm 2025; gồm những nội dung sau:
Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền các nội dung thực hiện QCDC ở cơ sở; đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức về mục đích ý nghĩa, tầm quan trọng của việc thực hiện dân chủ trong cấp uỷ, chính quyền, các tổ chức đoàn thể, trong cán bộ, CCVC. Kịp thời phát hiện và chấn chỉnh những nhận thức và biểu hiện sai lệch, không đúng nội dung, tinh thần quy chế dân chủ cơ quan; nâng cao nhận thức về dân chủ cơ sở, ý thức chấp hành pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế cơ quan của CCVC.
Thực hiện tốt trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan, lãnh đạo Sở trong tực hiện quy chế dân chủ; lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành sát thực, hiệu quả. Công đoàn phát huy đầy đủ quyền đại diện lợi ích hợp pháp của người lao động, phối hợp chặt chẽ với tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức đoàn thể để quản lý, động viên cán bộ, CCVC thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở.
Cán bộ, CCVC cơ quan nâng cao ý thức tự giác, gương mẫu thực hiện trách nhiệm trong việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy quy chế cơ quan; thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, Nghị quyết Hội nghị Trung ương khóa XII; Tiêu chuẩn đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên, CCVC, người lao động; việc chấp hành ác quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng; thực hiện văn hoá giao thông, thực hiện nế sống văn hoá nơi công sở...thực hiện quyền được kiểm tra, giám sát, tham gia ý kiến, nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện, tư tưởng sai lệch, thiếu ý thức xây dựng trong cán bộ, đảng viên, CCVC, nhằm xây dựng cơ quan vững mạnh.
Gắn việc thực hiện QCDC cơ quan với công tác xây dựng Đảng, củng cố chính quyền, xây dựng các tổ chức đoàn thể, cải cách hành chính. Tích cực đổi mới nội dung, phong cách lãnh đạo, lề lối làm việc theo hướng bám sát hiện trường cơ sở; nắm bắt và giải quyết những vướng mắc ở cơ sở, hiện trường. Lãnh đạo có trọng tâm, trọng điểm, tập trung xử lý dứt điểm những bức xúc đặt ra.
Nâng cao chất lượng hoạt động của BCĐ thực hiện QCDC, Ban TTND; Đẩy mạnh cải cách hành chính: Thực hiện nghiêm việc giải quyết các thủ tục hành chính đối với tổ chức công dân theo cơ chế “Một cửa"; Kiện toàn ổn định tổ chức bộ máy các phòng ban, đơn vị thuộc Sở và đội ngũ cán bộ, CCVC; Tăng cường quản lý chất lượng, đào tạo nguồn nhân lực, tiếp tục duy trì nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành từ lãnh đạo Sở tới các phòng ban, đơn vị; nâng cao vai trò của người đứng đầu, người chủ trì công việc.
Thực hiện tốt công tác tiếp dân, giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại tổ cáo; tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ, kịp thời chấn chỉnh, xử lý các vi phạm.
Hội nghị đã bầu Ban TTND nhiệm kỳ 2025- 2027 gồm 03 đồng chí. Ban Chấp hành Công đoàn và Thủ trưởng cơ quan thông qua Cam kết trách nhiệm thực hiện năm 2025.
