Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thực hiện sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Công đoàn Ngành GTVT Hà Nam và UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam; Uỷ ban kiểm tra Công đoàn Ngành GTVT Hà Nam xây dựng Chương trình công tác năm 2014 của UBKT như sau:
I. Mục đích yêu cầu:
Cụ thể hóa Chương trình công tác của Ban Chấp hành trong lĩnh vực kiểm tra vào hoạt động thực tiễn. Tăng cường tinh thần đoàn kết thống nhất; phát huy quyền làm dân chủ của các tập thể, cá nhân trong tổ chức Công đoàn; góp phần giữ gìn pháp luật, kỷ cương, xã hội; nâng cao trách nhiệm trong công tác chuyên môn và hoạt động xã hội.
Xác định rõ sự việc đúng sai, tìm ra nguyên nhân, trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân, trong việc thực hiện Chính sách Pháp luật của Nhà nưóc, Điều lệ, nội quy, quy chế của Công Đoàn, nhằm xây dựng Công đoàn Ngành vững mạnh.
- Phản ánh kịp thời tình hình, kết quả hoạt động của Uỷ ban kiểm tra với BCH Công đoàn nhằm xây dựng và duy trì mối đoàn kết nôị bộ bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên Công đoàn.
II. Chương trình công tác năm 2014:
1. Giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ thực hiện kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn cùng cấp và cấp dưới:
Chủ động giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ xây dựng kế hoạch kiểm tra; chủ trì, tổ chức thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn của cấp mình và cấp dưới. dự kiến trong năm thực hiện 02 cuộc kiểm tra.
Nội dung kiểm tra tập trung vào việc tổ chức phổ biến, triển khai Luật Công đoàn, Luật Lao động sửa đổi năm 2012, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; các Nghị quyết, Chỉ thị và quy định, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Việt Nam; việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt, hoạt động của Công đoàn, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; việc xây dựng và thực hiện các quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, UBKT và các quy chế khác của Công đoàn; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ; chế độ thông tin báo cáo; công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn.
2. Kiểm tra Công đoàn cùng cấp và cấp dưới khi tổ chức hoặc đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của Công đoàn.
Chủ động nắm tình hình, tìm hiểu và phát hiện tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của Công đoàn. Đồng thời, xác định rõ nội dung, đối tượng, tổ chức kiểm tra kịp thời khi có dấu hiệu vi phạm, nhằm giúp cho đoàn viên và tổ chức Công đoàn nhận rõ khuyết điểm, vi phạm, tích cực sửa chữa góp phần đảm bảo chấp hành nghiêm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của Công đoàn
3. Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của Công đoàn cấp mình và cấp dưới:
Nội dung kiểm tra tập trung vào việc triển khai thực hiện Luật Công đoàn năm 2012, Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ và các văn bản quy định mới của Tổng Liên đoàn về tài chính Công đoàn; kiểm tra công tác thu kinh phí, đoàn phí, phân phối nguồn thu ở Công đoàn Ngành và các Công đoàn cơ sở; việc chi tiêu, quản lý, sử dụng tài chính công đoàn; việc lập dự toán, quyết toán, công khai tài chính công đoàn. Dự kiến trong năm tổ chức 02 cuộc kiểm tra đồng cấp và cấp dưới.
4. Giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ: Giải quyết các khiếu nại tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của Công đoàn; tham gia với các cơ quan chức năng Nhà nước giải quyết các khiếu nại tố cáo của CNVCLĐ.
UBKT Công đoàn Ngành tổ chức tiếp đoàn viên và người lao động đến khiếu nại, tố cáo và quản lý đơn thư khiếu nại, tố cáo.
Giúp BCH, BTV giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các Điều 7,12 Quyết định số 530 ngày 20/3/2006 của Đoàn Chủ tịch Tổng liên đoàn quy định về trình tự giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo
5. Tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn làm công tác kiểm tra.
Tổ chức tập huấn theo chuyên đề; đi sâu vào nghiệp vụ công tác kiểm tra; hệ thống và cung cấp những chính sách mới của Đảng, Nhà nước, Công đoàn liên quan đến hoạt động kiểm tra…
III. Tổ chức thực hiện:
Các Công đoàn cơ sở xây dựng Kế hoạch chi tiết và tổ chức thực hiện theo Chương trình công tác của UBKT phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị; thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo về các lĩnh vực hoạt động của Công đoàn mình.
